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개발자들의 실력이나 연차를 보고 굳이 주니어와 시니어의 레벨로 나누는 경향이 많습니다. 그리고 주니어와 시니어의 중간쯤 애매한 위치의 레벨을 "미드레벨"이라고 부르기도 합니다. "주니어"에서 "미드레벨"로 도약하기 위한 7가지 단계에 대한 좋은 글을 찾아 공유해봅니다. 1. 시니어 개발자의 피드백을 경청할 것 2. 코딩, 테스팅, 리팩토링, 테스팅을 반복할 것 3. 가능한 스스로 결정을 내릴 것 4. 진행 상황과 기대치, 문제점에 대해 소통할 것 5. Git 을 익힐 것 6. 본인의 잘못을 파악하고 실수를 통해 배워나갈 것 7. 360도를 볼 수 있는 개발자가 될 것 원문 https://javascript.plainenglish.io/7-steps-to-go-from-junior-to-mid-level-..

개발자들은 종종 실력이나 경력 연차에 따라 주니어나 시니어로 구분되곤 합니다. 그러나 주니어도 아니고 시니어도 아닌 애매한 레벨의 개발자를 "미드레벨" 또는 "중니어"라고 표현하기도 합니다. 이러한 중간 레벨의 개발자들이 가져야 할 7가지 역량에 대해 소개하는 좋은 글을 찾아 공유해봅니다. 1. 버그를 고칠 수 있어야 한다. 2. 그 기술이 왜 필요한지 명확히 설명할 수 있어야 한다. 3. 팀 차원에서 일을 잘할 수 있는 방법을 고민해야 한다. 4. 일정 수준 이상 퍼포먼스를 낼 수 있어야 한다. 5. 원활한 커뮤니케이션으로 요구사항을 협의해야 한다. 6. 배포 이후 발생할 수 있는 문제에 대비해야 한다. 7. 코드 이해를 위한 빠른 판단과 행동력이 있어야 한다. 출처 https://yozm.wishke..